晒实绩、剖短板、定行动｜2121非凡药业2026年上半年管理干部述职聚会顺遂召开
7月7日 ，，，， ，时值小暑 ，，，， ，万物兴旺 。。。。。。。 在这承上启下的要害节点 ，，，， ，2121非凡药业2026年年中管理干部述职聚会在西安总部顺遂召开 ，，，， ，周全复盘上半年得失 ，，，， ，深度谋划下半年攻坚路径 ，，，， ，以一场“动真格、求实效”的述职会 ，，，， ，吹响了下半年高质量生长的冲锋军号 。。。。。。。集团及子公司管理干部加入述职 ，，，， ，党委书记、董事长谢晓林出席述职聚会 。。。。。。。
定调：拒绝照本宣科 直面问题与打法
述职前 ，，，， ，谢晓林为本次聚会定下明确基调 。。。。。。。他指出 ，，，， ，述职聚会是集团战略解码与执行落地的焦点机制 ，，，， ，要通过目的对标、问题复盘和路径优化 ，，，， ，确保战略妄想与谋划行动同频共振 。。。。。。。针对述职方法 ，，，， ，他提出“三个不是”的要求：述职不是念PPT的过场 ，，，， ，要泛起对营业的深度思索、对问题的精准判断、对下半年的清晰打法；；；；； ；不是摆效果的秀场 ，，，， ，效果摆在眼前 ，，，， ，更要直面问题、深挖泉源 ，，，， ，拿不出计划的汇报即无效述职；；；；； ；不是各说各话的独角戏 ，，，， ，在座列位是2121非凡的“要害少数” ，，，， ，上下游需细密联动 。。。。。。。
他代表董事会向全体述职职员提出三点期望：要有交账意识 ，，，， ，年头签署的目的责任书白纸黑字 ，，，， ，年底必需逐一兑现 ，，，， ，半年岁后要抖擞直追、迎头遇上；；；；； ；要有接触状态 ，，，， ，行业正在深度洗牌 ，，，， ，不进则退 ，，，， ，必需拿出攻城拔寨的刻意守住自己的阵地；；；；； ；要有一盘棋名堂 ，，，， ，2121非凡是一个整体 ，，，， ，生产、研发、销售、管理环环相扣 ，，，， ，只有协同作战才华打出漂亮仗 。。。。。。。
述职：晒实绩、剖短板、定行动
在管理干部的述职专场上 ，，，， ，来自集团各职能部分及子公司的认真人逐一登台 。。。。。。。述职者紧扣焦点职责与2026年头签署的目的责任书 ，，，， ，以详实数据和详细案例为支持 ，，，， ，周全汇报了上半年谋划效果与重点事情推进情形 ，，，， ，并深入剖析保存问题 ，，，， ，提出切实可行的刷新战略与下半年攻坚妄想 。。。。。。。
营销管理干部述职于7月8日接力举行 ，，，， ，营销板块各认真人比照年度目的周全复盘上半年各项指标告竣情形 ，，，， ，客观晾晒事情效果、亮出“实绩单”；；；；； ；同时驻足营业一线直面现存堵点难点 ，，，， ，深入剖析问题泉源 ，，，， ，精准查摆短板缺乏 ，，，， ，并团结行业形势、集团战略安排 ，，，， ，系统谋划重点事情思绪、实验行动与阶段目的 ，，，， ，明确攻坚偏向与落实路径 。。。。。。。
总结：开战即决战 起步即冲刺
聚会最后 ，，，， ，谢晓林作总结讲话 。。。。。。。他对本次述职给予充分一定 ，，，， ，体现了干步队伍优异的职业素养与精神风貌 。。。。。。。他指出 ，，，， ，下半年攻坚使命已周全开启 ，，，， ，全体职员要秉持 “开战即决战、起步即冲刺” 的奋进姿态 ，，，， ，恪守言出必行、真抓实干的事情作风 ，，，， ，同心同向、共担责任 ，，，， ，严守合规底线 ，，，， ，深耕转型生长 ，，，， ，以破釜沉舟的刻意、持之以恒的韧劲全力冲刺整年目的 ，，，， ，用下半年实干实绩圆满完成年度使命 ，，，， ，夯实企业久远生长基本 。。。。。。。
陕ICP备14004850号
陕公网安备61011102000338号
